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Mobilisation des Professions libérales… et cohésion au sein des Cabinets

 

[01/10/2014]

 

La participation inédite aux rassemblements est aussi une bonne occasion de (re)serrer les rangs en interne

 

 

 

 

La mobilisation collective a un effet positif aux yeux de tous

 

Au moment où l’ambiance de crise publique bat son plein et qu’en attendant tous les Cabinets ont à se « réinventer » de l’intérieur, quel Associé ne rêve pas d’une implication dynamique de chacun de ses associés et de ses collaborateurs également à la réussite du Cabinet ?

Les tensions autour des projets de réformes et des manifestations inédites ont délié un peu les langues et rapproché beaucoup de personnes…

Et là, cette sympathique initiative « J’aime ma boite » tombe à pic pour catalyser l’humeur générale sur la problématique hautement stratégique de l’ambiance interne, mère de la motivation, du fameux bien-être au travail et de la performance globale…

 

Ne nous y trompons pas, au-delà de l’aspect purement festif du moment, nous avons vraiment tout à gagner dans cette démarche interne de convivialité qui favorise la création d’événements communs et fédérateurs, car à travers eux elle permet de reconnaitre l’entreprise comme un lieu de vie.

Rien de tel pour favoriser l’adhésion de tous les collaborateurs, en apportant des clés de compréhension du projet d’entreprise et, par son appropriation en ouvrant de nouvelles perspectives motivantes pour chacun.

 

 

 

La fête « J’aime ma boite » (le 2/10/2014) : une vraie opportunité…

 

Une vraie clé de changement donc, encore faut-il que chacun l’utilise à sa manière, et tourne cette clé parfois à double tour car parfois les verrous de blocages sont résistants ! Et pour ceux qui ne savent pas trop comment s’y prendre face à diverses réticences, pourquoi ne pas vous entourer de deux ou trois personnes ouvertes… la confiance et le travail en groupe sont de bons ingrédients ! Si vous voulez saisir cette occasion, il n’est jamais trop tard pour s’y mettre… ce que vous aurez initié cette année servira de base pour l’année prochaine.

 

Quelques pistes pour vous aider si vous êtes en panne d’imagination : murs de post-it "pourquoi J'aime ma boîte" d’un côté et "Comment je l'aimerais plus ?" de l'autre, boîte à idées dans le hall d’accueil (évidemment suivie d’effets !), découverte des talents cachés des collaborateurs via des expositions, photos, films..., petits-déjeuners thématiques par équipes/pôles/services, opération "Vis ma vie" (pour découvrir, voire échanger les différents postes dans l'entreprise)… Plus sur www.jaimemaboite.com

 

Bonne mobilisation en interne !

 

 

Au sein du Groupement de services EFFI BURO, le Club EFFI-PERFORMANCE® est un espace de réflexion entre Associés et d’échanges de bonnes-pratiques sur l’amélioration de l’environnement de travail comme vecteur de performance. La motivation des collaborateurs et le management qui la développe sont des sujets de préoccupation au sein de notre réseau.

 

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